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绩效考核管理系统

绩效考核管理系统
绩效考核管理系统是一种用于评估和管理公司/组织员工工作绩效的软件系统。它通过收集、统计和分析员工的工作数据和绩效指标,帮助公司/组织更加科学地评估员工的工作表现,并作出相应的奖惩和晋升决策。该系统通常包括以下功能:设定目标和绩效指标、设定评价标准、设定绩效考核周期、收集员工工作数据、自动化计算绩效得分、生成绩效报告、进行绩效评估和等级划分、制定激励和奖惩措施等。绩效考核管理系统的优势有:提高评估的客观性、减少人为主观因素的干扰、提高绩效评估的准确性、提高管理效率、统一绩效考核标准、提高员工的工作积极性和获得感。该系统可以被广泛应用于各行各业的企事业单位,包括但不限于金融、制造、教育、医疗、科技等领域。使用绩效考核管理系统可以帮助公司/组织更好地管理员工绩效,提高团队整体业绩,并实现组织发展目标。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工管理 员工ID、姓名、部门、职位、员工编号、入职日期、离职日期、手机号码、邮箱、上级领导等
2 目标设定 目标ID、目标名称、目标描述、责任人、起始日期、截止日期、目标权重、目标状态、目标进度、完成情况说明等
3 考核评分 评分ID、员工ID、考核周期、考核类型、考核日期、评分人、评分项目、评分结果、评分说明等
4 绩效反馈 反馈ID、员工ID、反馈人、反馈日期、反馈内容、反馈状态、处理人、处理日期、处理结果等
5 奖惩管理 奖惩ID、员工ID、奖惩类型、奖惩日期、奖惩金额、奖惩原因、奖惩说明、发布人等
6 考勤管理 考勤ID、员工ID、考勤日期、上班时间、下班时间、工作时长、迟到次数、早退次数、请假类型、请假时长等
7 培训管理 培训ID、员工ID、培训名称、培训类型、培训日期、培训时长、培训内容、培训讲师等
8 绩效报表 报表ID、员工ID、报表名称、报表类型、报表日期、报表内容、报表状态、创建人等
9 绩效分析 分析ID、员工ID、分析日期、分析维度、分析内容、分析结果等
10 系统配置 配置ID、配置名称、配置内容、创建人、创建日期、更新人、更新日期、备注等
11 简化绩效考核 考核ID、员工ID、考核日期、考核维度、考核内容、考核结果、评分人、评分日期、评分结果等
12 绩效奖金 奖金ID、员工ID、奖金日期、奖金金额、奖金类型、发放人等
13 绩效排名 排名ID、员工ID、排名日期、排名结果等
14 员工360评估 评估ID、员工ID、考核日期、评估人、评估内容、评估结果等
15 员工自评 评估ID、员工ID、考核日期、自评内容、自评结果等
16 目标进度跟踪 追踪ID、目标ID、员工ID、追踪日期、追踪内容、追踪结果等
17 绩效考核审核 审核ID、考核ID、员工ID、审核日期、审核人、审核结果、审核意见等
18 薪资调整 调整ID、员工ID、调整日期、调整类型、调整金额、调整原因、执行人、执行日期等
19 绩效奖励 奖励ID、员工ID、奖励类型、奖励日期、奖励金额、奖励原因、奖励人等
20 绩效考核流程 流程ID、考核ID、考核流程步骤、步骤描述、审核人、审核日期、审核结果、审核意见等
TAG标签:绩效 / 考核  HOT热度:24
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