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绩效考评管理系统

绩效考评管理系统
绩效考评管理系统是一种用于评估和管理员工绩效的软件系统。该系统通过收集和分析员工的绩效数据,帮助公司管理层了解员工的工作情况和表现,进而采取相应的管理措施。绩效考评管理系统提供了一种有效的评估方式,可以根据公司设定的绩效指标和标准,对员工进行评分和排名。系统可以根据员工的工作目标完成情况、工作质量、工作效率等方面的表现,进行综合评估。同时,系统还可以记录员工的日常工作记录、项目进展情况及时更新等信息,帮助管理层全面了解员工的工作情况。通过绩效考评管理系统,公司可以更加公平和客观地评估员工的绩效,避免主观因素的干扰。系统可以实现自动化的数据统计和分析,减少人力成本和工作量。此外,系统还可以为公司提供绩效报告和分析结果,帮助决策者制定合理的奖惩政策和人才培养计划。绩效考评管理系统的应用不仅可以提高员工绩效管理的效率和准确性,还可以激发员工的积极性和工作动力。员工可以清晰地了解自己的工作表现,及时调整自己的工作方法和目标,以达到更好的绩效。同时,系统也可以为公司提供重要的数据支持,帮助公司提高整体的绩效水平,实现业务目标。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、性别、邮箱、联系电话、职务、部门、角色、入职日期等
2 绩效指标管理 指标名称、指标描述、权重、目标值、考核周期、考核方式、计分规则、启用状态、创建时间、更新时间等
3 岗位管理 岗位名称、部门、职位描述、创建时间、更新时间等
4 考核计划管理 计划名称、考核周期、考核对象、考核指标、考核方式、启用状态、创建时间、更新时间等
5 考核记录管理 考核人员、考核对象、考核指标、得分、考核时间、考核人、创建时间、更新时间等
6 绩效报表统计 考核对象、考核指标、得分、考核人、考核时间、部门、岗位、总分、最高分、最低分、平均分等
7 绩效排名 考核对象、得分、部门、岗位、排名、总人数、总分等
8 薪酬调整 员工姓名、员工编号、所属部门、职务、调整类型、调整金额、调整原因、操作人、操作时间等
9 绩效奖励 员工姓名、员工编号、所属部门、职务、奖励类型、奖励金额、奖励原因、操作人、操作时间等
10 绩效考核通知 通知标题、通知内容、接收人、发送人、优先级、发送时间、阅读状态、创建时间、更新时间等
11 绩效考核流程 流程名称、发起人、参与人、流程状态、创建时间、更新时间等
12 绩效考核审批 申请人、申请部门、申请时间、审批人、审批状态、审批意见、审批时间等
13 绩效考核历史记录 考核人员、考核对象、考核指标、得分、考核时间、部门、岗位、创建时间、更新时间等
14 绩效目标设定 目标名称、目标描述、目标类型、目标权重、目标期限、创建时间、更新时间等
15 系统设置 系统名称、系统版本、系统管理员、系统日志、备份设置、数据字典、系统参数配置、权限管理、操作日志、定时任务等
16 考核权限管理 角色名称、权限类型、权限内容、创建时间、更新时间等
17 绩效报告生成 报告名称、生成人、生成时间、报告内容、接收人、状态、创建时间、更新时间等
18 绩效考评模板管理 模板名称、模板类型、模板内容、创建时间、更新时间等
19 绩效评估 评估周期、评估标准、评估人、被评估人、评估项、评估结果、创建时间、更新时间等
20 考评结果分析 考核对象、考核指标、得分、最高分、最低分、平均分、状态、分析时间、创建时间、更新时间等
TAG标签:绩效 / 考评  HOT热度:17
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