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考勤与员工绩效管理系统

考勤与员工绩效管理系统
考勤与员工绩效管理系统是一种基于信息技术的管理工具,旨在帮助企业实现对员工的考勤和绩效管理的自动化与数据化。该系统通过使用各种技术手段,如刷卡、指纹识别、人脸识别等,实时监控和记录员工的到岗时间、离岗时间以及请假情况。同时,系统还可统计和生成假日加班、缺勤情况等相关报表。此外,考勤与员工绩效管理系统还可以与企业的薪酬管理系统、人力资源管理系统等相关系统进行集成,实现数据共享和信息流通。通过对员工的考勤数据和绩效数据进行分析和比对,系统能够帮助企业评估员工的工作表现、提升绩效评估的准确性,并为企业提供相应的决策依据。该系统的使用能够提高企业的管理效率,减少人力资源和行政成本,同时增加工作人员的工作满意度。员工可以通过系统自主查询和修改自己的考勤和绩效数据,提高信息透明度和个人参与感。总而言之,考勤与员工绩效管理系统的引入有助于优化企业的人力资源管理,提高企业的竞争力和运营效益。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工基本信息管理 员工编号、员工姓名、性别、职位、入职日期、手机号码、邮箱地址等
2 考勤打卡管理 打卡日期、打卡时间、上班状态、下班状态、迟到分钟数、早退分钟数、加班分钟数等
3 请假管理 请假类型、开始日期、结束日期、请假原因、备注等
4 加班管理 加班日期、加班开始时间、加班结束时间、加班原因、备注等
5 考勤统计 应出勤天数、实际出勤天数、工作时长、加班时长、迟到次数、早退次数、请假时长等
6 岗位评分 工作任务类型、完成情况、质量评分、完成时效评分、交流协作评分、管理能力评分等
7 岗位评分统计 人均质量评分、人均完成时效评分、人均交流协作评分、人均管理能力评分等
8 考核指标设定 考核指标名称、权重、目标值、考核周期、考核描述等
9 员工考核评分 考核指标、考核得分、评价人等
10 绩效统计 绩效评分、平均得分、绩效等级等
11 绩效报表 员工编号、员工姓名、绩效评分、绩效排名、绩效等级等
12 员工奖惩 奖惩类型、奖惩日期、奖惩金额、奖惩原因、备注等
13 工资计算 基本工资、加班工资、奖金、扣款、实发工资等
14 薪资调整 员工编号、员工姓名、调整类型、调整金额、调整原因、备注等
15 薪资发放 发放日期、员工编号、员工姓名、基本工资、加班工资、奖金、扣款、实发工资等
16 历史记录查看 员工编号、员工姓名、薪资变动记录、奖惩记录、考勤记录、绩效记录等
17 绩效考核设置 考核周期、权重设置、绩效等级划分、绩效计算方式等
18 补签管理 补签日期、补签类型、补签原因、备注等
19 薪资结构管理 薪资项目、薪资类型、薪资比例、薪资项描述、备注等
20 绩效报告 员工编号、员工姓名、绩效评分、绩效等级、绩效评分趋势分析、绩效排名趋势分析等
TAG标签:考勤 / 员工 / 绩效  HOT热度:14
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