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招聘渠道管理系统

招聘渠道管理系统
招聘渠道管理系统是一种通过软件平台来管理和优化公司招聘渠道的工具。该系统提供了一种集中管理和监控所有招聘渠道的方式,包括招聘网站、社交媒体、内部员工推荐等。该系统具有以下主要功能:1.招聘渠道管理:系统可以集中管理公司使用的各种招聘渠道,包括发布职位信息、更新招聘广告等。同时,可以根据需求自定义渠道分类和标签,方便筛选和管理。2.候选人管理:系统可以跟踪和管理候选人的招聘进程,包括简历的收集、筛选和面试安排等。同时,可以对候选人进行分类、评分和反馈,以便更好地了解候选人情况。3.数据分析和报告:系统提供了数据分析和报告功能,可以统计和分析各个招聘渠道的效果,并根据结果进行优化。同时,可以生成各种招聘活动和候选人报告,帮助公司做出更明智的招聘决策。4.邀请与协作:系统可以邀请并协同内部员工和外部合作伙伴参与招聘流程。通过设定权限和通信工具,实现更高效的团队合作。通过使用该系统,企业可以更加有效地管理和优化招聘渠道,提高招聘效率和质量,同时节省了人力和时间成本。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 职位发布管理 职位名称、职位类型、工作地点、职位描述、职位要求、发布时间、状态、操作人员、操作时间等
2 招聘流程管理 流程名称、流程步骤、审批人、审批时间、审批状态等
3 简历筛选管理 简历编号、姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、手机号码、邮箱、简历状态、操作人员等
4 面试安排管理 面试编号、面试时间、面试地点、面试岗位、面试官、面试结果等
5 面试评估管理 评估表编号、面试人员、面试结果、评估细则、评估分数等
6 录用申请管理 申请编号、姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、申请岗位、申请人员、申请时间等
7 录用审批管理 审批编号、审批人员、审批结果、审批意见、审批时间等
8 发放入职通知 通知编号、姓名、性别、年龄、职位、入职日期、通知状态等
9 培训计划管理 培训计划编号、培训内容、培训时间、培训地点、培训人员、培训结果等
10 员工档案管理 员工编号、姓名、性别、年龄、身份证号码、出生日期、所属部门、所属岗位、入职日期、在职状态等
11 绩效考核管理 考核编号、考核人、被考核人、考核日期、考核内容、考核结果等
12 奖惩管理 奖惩编号、奖惩类型、奖惩事由、奖惩金额、奖惩日期、奖惩人员等
13 离职管理 离职编号、姓名、性别、年龄、职位、离职日期、离职原因、离职人员等
14 薪酬管理 员工编号、姓名、性别、职位、基本工资、奖金、绩效工资、薪酬发放日期等
15 加班管理 加班编号、加班日期、加班开始时间、加班结束时间、加班时长、加班事由、加班人员等
16 请假管理 请假编号、请假人员、请假类型、请假开始时间、请假结束时间、请假事由等
17 出差管理 出差编号、出差人员、出差地点、出差开始时间、出差结束时间、出差事由等
18 员工查询统计 员工编号、姓名、性别、年龄、所属部门、所属岗位、学历、工作经验、入职日期、在职状态等
19 统计报表生成 报表编号、统计类型、生成日期、报表内容、报表状态等
20 权限管理 角色名称、权限设置、用户名、密码、创建时间、更新时间等
TAG标签:招聘 / 渠道  HOT热度:32
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