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留职停薪管理系统

留职停薪管理系统
留职停薪管理系统是一种企业人力资源管理软件,旨在帮助企业管理员工的留职停薪申请和审批流程,提高组织的人力资源管理效率。该系统主要包括以下功能:员工申请留职停薪、管理员对申请进行审批、申请审核流程管理、留职停薪统计和报表生成等。员工可以通过系统提交留职停薪申请,填写相关信息并上传所需的证明文件。申请内容包括留职停薪的起止时间、停薪理由等。申请提交后,系统会将申请发送给相关审批人员。管理员可以登录系统查看待办申请,并根据公司规定和具体情况进行批准或驳回。审批过程中,可以在系统中进行留言沟通,方便申请人员和审批人员之间进行交流。系统还提供了申请审核流程管理功能,管理员可以根据公司需求进行配置,例如设定不同岗位的审批顺序和权限等。此外,系统还可以生成留职停薪相关的统计和报表,例如申请数量、审批通过率等,以便企业能够及时了解和管理留职停薪情况。总之,留职停薪管理系统可以帮助企业更加高效地管理员工的留职停薪申请流程,提高工作效率,同时还能有效监控和统计留职停薪情况,为企业的人力资源管理提供有力的支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、入职日期、所属部门、职位、基本工资、联系方式、紧急联系人、紧急联系人电话等
2 请假管理 请假起始日期、请假结束日期、请假类型、请假原因、审核状态、审核意见、销假日期等
3 薪资管理 员工编号、姓名、所属部门、基本工资、绩效工资、奖金、请假扣款、其他扣款、实发工资、工资发放日期等
4 考勤管理 员工编号、姓名、打卡日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、旷工次数、加班时长等
5 岗位调动管理 员工编号、姓名、所属部门、原岗位、调动后岗位、调动日期、调动原因等
6 绩效考评管理 员工编号、姓名、所属部门、考评周期、考评成绩、考评等级、考评日期、考评人等
7 培训管理 员工编号、姓名、培训主题、培训类型、培训开始日期、培训结束日期、培训地点、培训讲师等
8 奖惩管理 员工编号、姓名、所属部门、奖惩类型、奖惩日期、奖惩原因、奖惩金额、经办人等
9 招聘管理 职位名称、招聘人数、工作地点、任职要求、岗位职责、薪资范围、招聘发布日期、招聘截止日期等
10 员工离职管理 员工编号、姓名、所属部门、离职日期、离职原因、离职类型、离职交接人等
11 统计报表 报表名称、统计类型、统计日期、统计参数1、统计参数2、统计参数3、统计参数4、统计参数5等
12 员工合同管理 员工编号、姓名、合同编号、合同类型、合同开始日期、合同结束日期、合同签署日期、合同状态等
13 社保管理 员工编号、姓名、社保号码、社保类型、缴纳基数、缴纳比例、缴纳金额、缴纳日期等
14 员工档案管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、入职日期、所属部门、职位、联系方式、紧急联系人、紧急联系人电话、学历、工龄、籍贯等
15 员工福利管理 员工编号、姓名、所属部门、福利名称、福利类型、发放日期、发放金额等
16 加班管理 员工编号、姓名、所属部门、加班日期、加班开始时间、加班结束时间、加班时长等
17 通知公告 公告标题、公告内容、发布人、发布日期、是否紧急、是否已读等
18 审批流程管理 审批单号、发起人、审批人、审批状态、审批意见、审批日期等
19 社交活动管理 活动名称、活动类型、活动日期、参与人员、活动地点、活动费用、活动描述等
20 报销管理 报销单号、报销人、所属部门、费用类型、报销日期、报销金额、审核状态、审核意见、审核日期等
TAG标签:留职停薪  HOT热度:14
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